Ga naar hoofdinhoud
Ga naar de voettekst
Ontvang gouden tips
0343 47 67 43
info@dudokconsulting.nl
Coaching
Assessments
Boeken
Over Ons
Blog
Contact
Tag:
leider als rolmodel
Zo breng je duidelijkheid in jouw organisatie
25/03/2019
Zo breng je duidelijkheid in jouw organisatie. Robbert werkte nu twee jaar bij deze snel groeiende ict organisatie. Hij vindt…
Welke eigenschappen heeft een gewaardeerde leidinggevende?
17/12/2018
Bij mijn beide boeklanceringen was mijn eerste leidinggevende aanwezig: Leen. Dat was een hele eer voor mij. Destijds had ik…
De paradoxen in leiderschap
15/11/2017
We weten allemaal dat leiders regelmatig te maken hebben met tegenstrijdige uitdagingen; de paradoxen in leiderschap. Hoe gaan we om…
9 leiderschapsontwikkeling trends
18/10/2017
In dit artikel belicht ik de 9 belangrijkste trends in leiderschapsontwikkeling. Deze trends zijn natuurlijk direct gerelateerd aan de ontwikkelingen…
Doe als Appie
19/07/2017
Au! Appie. Nouri. Abdelhak Nouri. Vorige week werd bekend dat deze jonge talentvolle voetballer nooit meer zal kunnen voetballen….. Niemand…
Welke eigenschappen heeft een gewaardeerde leidinggevende?
12/07/2017
Bij mijn boekpresentatie was mijn eerste leidinggevende aanwezig: Leen. Dat was een hele eer voor mij. Destijds had ik een…
Hoe executive coaching betekenis geeft aan leiders
05/07/2017
"Gefeliciteerd, je bent nu leidinggevende”, een promotie is voor de meesten van ons een mooie stap voorwaarts. Toch blijkt dit…
Executive coaching NLP
15/06/2017
Wat is het verschil tussen een charismatisch leider en een gewone manager? Hoewel er verschillen zijn van branche tot branche,…
6 Eigenschappen die je nu als betrouwbaar leider moet hebben
19/02/2014
6 Eigenschappen die je nu als betrouwbaar leider moet hebben Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om…
Mini Masterclass
Hoe je sneller resultaat kan bereiken
Hoe je teamleden (meer) verantwoordelijkheid laat nemen
Hoe je als leider 2x zoveel uit je team haalt
Naam
(Vereist)
Organisatie
(Vereist)
E-mail
(Vereist)
Telefoon
(Vereist)
CAPTCHA